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共贏 專(zhuān)業(yè) 奮斗 坦誠(chéng)溝通 擁抱變化
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共贏 專(zhuān)業(yè) 奮斗 坦誠(chéng)溝通 擁抱變化
和眾匯富成立于2000年春，2002年獲得證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的證券投資咨詢(xún)牌照（編號(hào)：000000043020）。公司成立前十年，主要從事企業(yè)管理咨詢(xún)及投資銀行業(yè)務(wù)，累計(jì)服務(wù)各類(lèi)企業(yè)上千家，在中國(guó)商界具有廣泛人脈關(guān)系和良好口碑。2009年底，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，進(jìn)入大眾理財(cái)行業(yè)，起始主營(yíng)業(yè)務(wù)為證券投顧。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為中國(guó)大眾理財(cái)行業(yè)之證券投顧細(xì)分行業(yè)的頭部公司，以產(chǎn)業(yè)資本和量化投資研究著稱(chēng)于業(yè)界。 經(jīng)過(guò)十年的艱苦奮斗，在中國(guó)資本市場(chǎng)經(jīng)歷了兩輪牛熊轉(zhuǎn)換，度過(guò)了生存期，并成功積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、豐裕的資金實(shí)力、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和大量的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。截至目前，公司員工超過(guò)300人，三年工齡以上員工占比超過(guò)50%，自主用戶(hù)流量500萬(wàn)+，財(cái)經(jīng)達(dá)人IP十余個(gè)，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)超過(guò)10萬(wàn)人，影響客戶(hù)資產(chǎn)存量規(guī)模超過(guò)100億。2019年底，公司啟動(dòng)A股上市計(jì)劃。今后十年，公司將致力于打造一個(gè)最值得大眾信賴(lài)的智慧理財(cái)機(jī)構(gòu)，夢(mèng)想成為一家有國(guó)際影響力的公司。公司注冊(cè)地和總部在北京，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有天津、山東分公司。2016年，接受天津自貿(mào)區(qū)管委會(huì)邀請(qǐng)，將運(yùn)營(yíng)管理中心搬遷至天津自貿(mào)區(qū)，并在于家堡金融中心自購(gòu)物業(yè)寫(xiě)字樓一層2000㎡+。和眾匯富到底會(huì)成為什么樣的公司？答案就在我們的文化主張中。關(guān)于人性：人性有黑暗的一面，但人都是向往光明的，人在特定的環(huán)境下是可以改變的；關(guān)于組織：平衡、節(jié)奏與機(jī)會(huì)一樣重要，正視并控制組織中的負(fù)向消耗，利用高頻共振進(jìn)行持續(xù)的正向引導(dǎo)，組織能量將得到不斷地強(qiáng)化。關(guān)于經(jīng)營(yíng)：做出一流的產(chǎn)品，定下合理的價(jià)格，付出最好的服務(wù)。公司使命：讓大眾理財(cái)更輕松。公司愿景：匯聚英才，放眼全球，成為最值得大眾信賴(lài)的智慧理財(cái)機(jī)構(gòu)。公司價(jià)值觀：共贏、專(zhuān)業(yè)、奮斗、坦誠(chéng)溝通、擁抱變化。公司組織我們深知，面對(duì)未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，要實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，最最根本的一條是人才！人才培養(yǎng)是和眾匯富戰(zhàn)略中的重要工作，和眾匯富特別成立了自己的金融學(xué)院，下設(shè)投資銀行研修班、理財(cái)師特訓(xùn)營(yíng)、投資顧問(wèn)訓(xùn)練營(yíng)和管培生成長(zhǎng)計(jì)劃四大培訓(xùn)體。投資銀行研修班：為公司高端公益項(xiàng)目。對(duì)外招生，免費(fèi)培訓(xùn)一年，主要面向清華、北大、人大等高校的碩士、博士。采取推薦制，每年招生50人。已經(jīng)舉辦三期，第四期招生正在籌備中。理財(cái)師特訓(xùn)營(yíng)：對(duì)外招生，免費(fèi)培訓(xùn)，主要面向財(cái)經(jīng)類(lèi)職場(chǎng)達(dá)人。采取推薦制，每期50人，不定期舉辦。優(yōu)秀學(xué)員可與公司達(dá)成合作，公司提供流量及變現(xiàn)等支持。已經(jīng)舉辦1期，第2期將擇機(jī)啟動(dòng)。投資顧問(wèn)訓(xùn)練營(yíng)：對(duì)內(nèi)招生，免費(fèi)培訓(xùn)，主要面向公司內(nèi)部入職滿(mǎn)2年以上且本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持及打通成長(zhǎng)路徑。已經(jīng)舉辦1期，計(jì)劃每?jī)赡昱e辦1期。管理生成長(zhǎng)計(jì)劃：對(duì)內(nèi)招生，免費(fèi)培訓(xùn)兩年，主要面向本科及以上學(xué)歷有證券從業(yè)證書(shū)的新員工。每年啟動(dòng)兩期，滾動(dòng)運(yùn)行，為公司持續(xù)培養(yǎng)中基層管理干部或業(yè)務(wù)骨干，為公司后續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備。（詳情見(jiàn)：管培生招生計(jì)劃） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，2020年第一期管理培訓(xùn)生成長(zhǎng)計(jì)劃正式開(kāi)啟招聘，凡認(rèn)可和眾匯富理念、有志于成為金融行業(yè)精英、肯下苦功、踏實(shí)勞作的青年才俊，我們歡迎您！我們將一視同仁，平等對(duì)待，傾力扶持，并長(zhǎng)久相伴，共同奮斗，一起成就人生理想！ 和眾匯富2020上半年管培生招生計(jì)劃管培生成長(zhǎng)計(jì)劃是和眾人才培養(yǎng)體系中一部分，主要面向入職的應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放。其運(yùn)行機(jī)制為陪伴式成長(zhǎng)，從實(shí)踐中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中實(shí)踐，管培生僅為員工在公司職位系列中一個(gè)特別的身份存在。本項(xiàng)目旨在通過(guò)為期兩年的培養(yǎng)，把學(xué)員培養(yǎng)成為公司中基層管理干部或各部門(mén)核心業(yè)務(wù)骨干。好男兒，流浪去，流浪中體會(huì)世間繁華與人情冷暖；好男兒，當(dāng)兵去，戰(zhàn)場(chǎng)中練就鋼筋鐵骨與熱血青春。和眾匯富管理培訓(xùn)生成長(zhǎng)計(jì)劃，既立志高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地?！拔拿髌渚瘛⒁靶U其體魄”，就是要讓好的苗子走向戰(zhàn)場(chǎng)，深入一線。從一線中脫穎而出，再走向更高更重要的崗位，為公司的未來(lái)發(fā)展充棟梁、當(dāng)脊骨！ 管培生成長(zhǎng)計(jì)劃每期周期為兩年，分成兩個(gè)階段，每個(gè)階段一年。第一年為基礎(chǔ)搭建階段。培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求相對(duì)較多，重點(diǎn)為練就好的職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。這個(gè)階段，希望你能活下來(lái)的同時(shí)，鍛煉自己各項(xiàng)能力，在實(shí)戰(zhàn)中去達(dá)成好的成績(jī)。在第一階段中，公司將對(duì)管培生進(jìn)行分組管理，每個(gè)小組將選舉組長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù)，以配合班主任和輔導(dǎo)員完成班級(jí)工作。前三月為試用期，試用期將保持至少10%的強(qiáng)制淘汰率，淘汰人選由班主任、輔導(dǎo)員及小組成員共同決定。試用期前2周，為統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間。第3周開(kāi)始，全面進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)深入一線，實(shí)踐出真知！沒(méi)有過(guò)程的結(jié)果是垃圾，沒(méi)有結(jié)果的過(guò)程是放屁！第一階段除一線崗位本職工作外，配套的培養(yǎng)內(nèi)容包含但不限于：管理者基本動(dòng)作系列課程24節(jié)，每月2節(jié)；必讀書(shū)籍12本，每月一本；月度總結(jié)分享會(huì)12次，每月1次；前輩成長(zhǎng)心路分享N次，每月至少一次；小組團(tuán)建活動(dòng)N次，每月至少一次高管輔導(dǎo)分享會(huì)N次，每月至少一次；小組PK挑戰(zhàn)N次，每月至少一次；……第二年為能力提升階段。在崗位工作中展示自身能力，從勝利走向勝利，為走向重要崗位完成自我證明。這個(gè)階段，希望你能活的更好，展示自己的才華，為畢業(yè)后的晉升積蓄更多的能量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！培養(yǎng)內(nèi)容暫不公布。管培生招聘要求:1、意向于在天津或濟(jì)南長(zhǎng)期發(fā)展的本科畢業(yè)生，通過(guò)證券從業(yè)資格考試優(yōu)先；2、有志于成為金融行業(yè)精英，充滿(mǎn)激情、肯下苦功、敢于挑戰(zhàn)、踏實(shí)勞作；3、渴望成長(zhǎng)，愿意付出非凡代價(jià)，犧牲大部分周末或私人時(shí)間；4、認(rèn)可并愿意踐行公司價(jià)值觀。管培生未來(lái)發(fā)展：1、管理崗方向：傭有自己的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得不斷的勝利；2、專(zhuān)業(yè)崗方向：一米寬一百米深，在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域扎根走向成功。管培生薪資待遇:一、試用階段（3個(gè)月）：基本工資+獎(jiǎng)金+住宿二、轉(zhuǎn)正階段：基本工資+獎(jiǎng)金（大幅提高）+ 五險(xiǎn)一金 + 公司各項(xiàng)福利獎(jiǎng)勵(lì) 管培生應(yīng)聘流程及時(shí)間安排：1、收集簡(jiǎn)歷：即日起---6月15號(hào)截止，投遞至郵箱并添加HR微信；2、HR篩選簡(jiǎn)歷：HR收到簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)通知篩選結(jié)果，并將筆試題發(fā)送通過(guò)者；3、遠(yuǎn)程筆試：請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)提交筆試答案至HR，HR會(huì)在收到筆試答案后2日內(nèi)通知筆試結(jié)果。筆試通過(guò)者與HR預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試具體時(shí)間；4、現(xiàn)場(chǎng)面試：由于疫情原因，大部分人員返校時(shí)間未定，所以本期管培生面試時(shí)間分為三個(gè)階段，各自可按自行實(shí)際情況與HR進(jìn)行預(yù)約： 第一時(shí)間段：4月13號(hào)---4月14號(hào)第二時(shí)間段：5月11號(hào)---5月12號(hào)第三時(shí)間段：6月11號(hào)---6月12號(hào)5、入職啟動(dòng)：通過(guò)面試后，請(qǐng)?jiān)?月1號(hào)之前報(bào)到并辦理相關(guān)入職及住宿手續(xù)。 結(jié)語(yǔ)：我們?cè)撊绾瘟⑸硖幨禄氐疆?dāng)下，我們公司身處金融行業(yè)，目前有投資顧問(wèn)、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)。截止目前，我們并不認(rèn)為中國(guó)的這個(gè)行業(yè)有了真正值得稱(chēng)道的企業(yè)。原因很簡(jiǎn)單，中國(guó)的金融業(yè)仍然不夠發(fā)達(dá)、規(guī)范，開(kāi)放程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，時(shí)間跨度不過(guò)幾十年，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過(guò)程中，中國(guó)金融企業(yè)特別是資產(chǎn)管理類(lèi)企業(yè)并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)真正的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的檢驗(yàn)。在資本市場(chǎng)最發(fā)達(dá)的美國(guó)，我們最耳熟能詳?shù)氖前头铺氐牟讼枴⑺髁_斯的量子基金等。巴菲特、芒格，索羅斯當(dāng)然是成功的，他們的投資理念價(jià)值信條深遠(yuǎn)的影響了幾乎所有有志于投資的人。但是，他們所領(lǐng)導(dǎo)的組織到底是怎么樣子的？與他們一起奮斗的人呢？這一切是那么的模糊。 我相信中國(guó)的整個(gè)社會(huì)生態(tài)和商業(yè)文明已經(jīng)開(kāi)始嬗變，總有一天會(huì)達(dá)到“德足以懷遠(yuǎn)”的程度，中國(guó)的資本市場(chǎng)甚至很快會(huì)達(dá)到美國(guó)的發(fā)達(dá)程度，中國(guó)也一定會(huì)出現(xiàn)像巴老、索老、芒格這樣的投資大家。但是，我們追求的是面向陽(yáng)光未來(lái)的集群成長(zhǎng)，是建立在統(tǒng)一理念基礎(chǔ)上的組織和個(gè)人的共同成功，現(xiàn)實(shí)世界有沒(méi)有這樣的“代表先進(jìn)生產(chǎn)力和商業(yè)文明”的樣本呢？答案是：有！
和眾匯富之前身是中國(guó)本土知名的管理咨詢(xún)公司，曾經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)和投資銀行業(yè)務(wù)十年，在企業(yè)管理、并購(gòu)重組、投融資等方面積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例并逐漸形成了自己的商業(yè)見(jiàn)識(shí)、思想、方法和工具。 年，公司啟動(dòng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，設(shè)立兩支陽(yáng)光私募基金和一支新三板基金。和眾匯富從2016年起面向全國(guó)啟動(dòng)管理培訓(xùn)生計(jì)劃，每年一屆，每屆限額50人?！叭陙?lái)誰(shuí)著史，八千里外欲封侯”，“男兒何不帶吳鉤，收取關(guān)山五十州”之雄心和抱負(fù)?！伴_(kāi)門(mén)吩咐閑風(fēng)雨，為洗九天萬(wàn)丈塵”之胸襟和氣象?！皦咽筐嚥秃斎?，笑談渴飲匈奴血”，“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”之血性?！叭氯恢Z，五岳倒為輕”、“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”之率性和灑脫。“淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)”，“行至水窮處，坐看云起時(shí)”之情志?！肮荃U之交”，“高山流水”，“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”之友情。“離地三尺有神明”，“莫以惡小而為之，莫以善小而不為”之慎獨(dú)和自律?！暗嘎齽t不能勵(lì)精，險(xiǎn)躁則不能冶性”之篤實(shí)?！袄象K伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已”， “老當(dāng)益壯，寧移白首之心？窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”之持恒和堅(jiān)韌。二戰(zhàn)及以后的全球戰(zhàn)爭(zhēng)史，就是美國(guó)崛起的軍事縮影。一部華爾街歷史，就是美國(guó)崛起的經(jīng)濟(jì)縮影。美國(guó)資本市場(chǎng)，歷史上有五次并購(gòu)浪朝，產(chǎn)生了幾代資本梟雄：JP.摩根，威廉.杜蘭特，吉米.林，KKR，卡爾.伊坎。中國(guó)正堅(jiān)定的行走在民族復(fù)興和大國(guó)崛起的路上。當(dāng)一帶一路戰(zhàn)略橫跨大半個(gè)地球。當(dāng)人民幣進(jìn)入SDR。當(dāng)中國(guó)與俄羅斯開(kāi)展PVP支付。當(dāng)中國(guó)的第一次并購(gòu)重組浪潮洶涌而至。當(dāng)注冊(cè)制即將推出。你以為中國(guó)的資本市場(chǎng)會(huì)上演怎樣的精彩？你想過(guò)嗎？十年后，一群草莽青年橫空出世，他們堅(jiān)持一貫的低調(diào)，他們默默地奉行自己的商業(yè)法則和倫理，沒(méi)有人知道他們的來(lái)歷，但所有人都不愿成為他們的對(duì)手。對(duì)他們，有人愛(ài)之至深，有人恨之入骨，他們依然故我！他們視金錢(qián)如糞土，視王侯如草芥，不羈地?fù)]灑著血汗和激情，蕩氣回腸！酣暢淋漓！他們會(huì)是我們嗎？一朝握手，終生不離不棄！你我無(wú)論在哪個(gè)戰(zhàn)壕，都是彼此的戰(zhàn)友！你有你的精彩，我有我的精彩，未必同事，期待聯(lián)手！八千里路云和月，千古功名塵與土，盡性盡情，糞土金錢(qián)、王侯，莫辜負(fù)！一份入門(mén)和精進(jìn)書(shū)單。由國(guó)內(nèi)頂級(jí)管理專(zhuān)家或企業(yè)高管講授公司管理課：戰(zhàn)略、組織、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源。由國(guó)內(nèi)并購(gòu)重組專(zhuān)家或新財(cái)富金牌董秘講授并購(gòu)重組課：市場(chǎng)、法規(guī)、交易與實(shí)操。不講究?jī)x式，開(kāi)學(xué)、期中、畢業(yè)三次PARTY或出游。合規(guī)合法，形式不限，自由奔放，只求真切，不苛求感動(dòng)。組織形式：老師、班主任、輔導(dǎo)員、班委、組長(zhǎng)、學(xué)員?；疽?guī)矩：一份入門(mén)和精進(jìn)書(shū)單。一幫義薄云天、仗劍走天涯的兄弟姐妹。一種直抒胸臆、一展人生抱負(fù)的快意。一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一次成為和眾匯富高管助手的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷投遞、初面、筆試、復(fù)試、錄取五個(gè)部分。我司收到簡(jiǎn)歷后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)并安排后續(xù)事宜。
和眾匯富之前身是中國(guó)本土知名的管理咨詢(xún)公司，曾專(zhuān)注于管理咨詢(xún)和投資銀行業(yè)務(wù)十年，在企業(yè)管理、并購(gòu)重組、投融資等方面積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例并逐漸形成了自己的商業(yè)見(jiàn)識(shí)、思想、方法和工具。100億。2015年，公司啟動(dòng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，設(shè)立兩支陽(yáng)光私募基金和一支新三板基金。公司同時(shí)為上市公司提供并購(gòu)重組和股權(quán)激勵(lì)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)。6000多平米。我們從廢墟中站起，面向未來(lái)，我們信心十足！從基于此等認(rèn)識(shí)，和眾匯富從2016年起面向全國(guó)啟動(dòng)管理培訓(xùn)生計(jì)劃，每年一屆，每屆限額“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”之志向和抱負(fù)?！?，“老當(dāng)益壯，寧移白首之心？窮且益堅(jiān)，不墜青云之志“一肩挑盡古今愁”、“未出海底千山黑，一到中天萬(wàn)國(guó)明”之氣魄和自信?！敝覈?guó)情懷?！?，“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖“花醉三千客，劍寒十四洲”之才情?！疤焐也谋赜杏茫Ы鹕⒈M還復(fù)來(lái)”之才干?！敝畾夤?jié)?！疤一ㄌ端钋С撸患巴魝愃臀仪椤八郎蹰?，與子同說(shuō)；執(zhí)子之手，與子偕老”之情愛(ài)?！敝鳘?dú)和自律?！?，“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”, “蹈慢則不能勵(lì)精，險(xiǎn)躁則不能冶性”，“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”之悲憫。一部好萊塢史，就是美國(guó)崛起的文化縮影。美國(guó)資本市場(chǎng)，歷史上有五次并購(gòu)浪朝，產(chǎn)生了幾代資本梟雄：.伊坎。中國(guó)呢當(dāng)一帶一路戰(zhàn)略橫跨大半個(gè)地球。SDR。當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。當(dāng)新三板與創(chuàng)業(yè)板、主板漸成鼎足。你以為中國(guó)的資本市場(chǎng)會(huì)上演怎樣的精彩？IBM實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。或許這樣的情景會(huì)在神州大地重演。他們會(huì)是我們嗎？你我無(wú)論在哪個(gè)戰(zhàn)壕，都是彼此的戰(zhàn)友！我未必每次都給你援手，當(dāng)你身處絕境時(shí)，我一定不期而至！二、和眾匯富管理培訓(xùn)生計(jì)劃的內(nèi)容與運(yùn)行總體原則：至簡(jiǎn)，實(shí)用。2、每月一次，一年十二次免費(fèi)大課。由國(guó)內(nèi)并購(gòu)重組專(zhuān)家或新財(cái)富金牌董秘講授并購(gòu)重組課：市場(chǎng)、法規(guī)、交易與實(shí)操。3、不講究?jī)x式，開(kāi)學(xué)、期中、畢業(yè)三次4、一次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。運(yùn)行：2、授課方式：集中一起授課；上課前由班長(zhǎng)喊起立向老師致敬，下課時(shí)由班長(zhǎng)喊起立向老師致意：老師辛苦了！2）按時(shí)，認(rèn)真完成作業(yè)。3）不詆毀母校、老師和同學(xué)。4、所有師資、場(chǎng)地等費(fèi)用由和眾匯富全部承擔(dān)。班級(jí)其他活動(dòng)費(fèi)用由從同學(xué)中募集的班費(fèi)支出，提倡節(jié)約，不求鋪張。2、一整套至簡(jiǎn)實(shí)用的證券投資技能培訓(xùn)。5、一種直抒胸臆、一展人生抱負(fù)的快意。7、一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。9、一次成為和眾匯富高管助手的機(jī)會(huì)。五、和眾匯富管理培訓(xùn)生報(bào)名與錄取流程整個(gè)招生流程分為：簡(jiǎn)歷投遞、初面、筆試、復(fù)試、錄取五個(gè)部分。有意向的青年才俊請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：[email protected]。我司收到簡(jiǎn)歷后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)并安排后續(xù)事宜。報(bào)名截止日期：2017年1月5日。
和眾匯富之前身是中國(guó)本土知名的管理咨詢(xún)公司，曾專(zhuān)注于管理咨詢(xún)和投資銀行業(yè)務(wù)十年，在企業(yè)管理、并購(gòu)重組、投融資等方面積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例并逐漸形成了自己的商業(yè)見(jiàn)識(shí)、思想、方法和工具。2009年，原公司更名為和眾匯富，開(kāi)始專(zhuān)注于證券理財(cái)業(yè)務(wù)。 經(jīng)過(guò)五年發(fā)展，和眾匯富目前已經(jīng)成為中國(guó)證券投顧行業(yè)一線品牌，以產(chǎn)業(yè)資本和量化投資研究著稱(chēng)，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)超過(guò)1萬(wàn)人，影響客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)100億。2015年，公司啟動(dòng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，設(shè)立兩支陽(yáng)光私募基金和一支新三板基金，累計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模近2億。公司同時(shí)為上市公司提供并購(gòu)重組和股權(quán)激勵(lì)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)向于金融行業(yè)的和眾匯富經(jīng)過(guò)五年的艱苦奮斗，在中國(guó)資本市場(chǎng)最長(zhǎng)的熊市中順利度過(guò)了生存期，并成功積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、豐裕的資金實(shí)力、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)。我們從廢墟中站起，面向未來(lái)，我們信心十足！從2016年起，公司開(kāi)始謀求更大的發(fā)展，制定了未來(lái)五年的戰(zhàn)略目標(biāo)和十五年的發(fā)展規(guī)劃，立志以赤誠(chéng)之心、堅(jiān)韌不拔的意志和埋頭苦干的精神，生命以赴地奮斗二十年，致力于打造一個(gè)聲譽(yù)卓著的金融控股集團(tuán)，夢(mèng)想在世界資本角逐中亮起中國(guó)資本之劍。我們深知，面對(duì)未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，要實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略設(shè)想，最最根本的一條是人才！是一流的人才！真正的一流人才在哪里？一流人才的標(biāo)簽不是出身、不是相貌、不是學(xué)歷，而是即使一無(wú)所有，身單力薄，一旦執(zhí)意夢(mèng)想，即刻行動(dòng)，念茲在茲，不斷學(xué)習(xí)，雖歷百般挫折，不怨天尤人，猶自?shī)^發(fā)，坦然面對(duì)世間紛紜，人言鼎沸，持重自處，衷心不改，從容穿行，亦步亦趨走向終點(diǎn)的人。英雄不問(wèn)出處，韓信曾見(jiàn)棄于侍衛(wèi)，張儀曾乞食于客途，誰(shuí)言今日之寒微學(xué)子，不是他日挽狂瀾于既倒之豪杰？長(zhǎng)江后浪推前浪，已成者可以學(xué)習(xí)，何須傾慕？未來(lái)之英雄必出于今日之少年，古今中外有多少愿力宏大的初心不是出自少年之心？有多少異想天開(kāi)的創(chuàng)舉不是出自少年之心？有多少改天換日的夢(mèng)想不是出自少年之心？誰(shuí)言今日囊中羞澀之莘莘學(xué)子，不是他日開(kāi)創(chuàng)基業(yè)、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)騷之俊彥？世間不患無(wú)才，而患無(wú)識(shí)才之慧眼、重才之真誠(chéng)、育才之見(jiàn)識(shí)、煉才之手段、成就人才之平臺(tái)！和眾匯富出身平凡，素?zé)o煊赫之名望，亦無(wú)過(guò)人之資財(cái)，有的是萬(wàn)難不可奪之志、至誠(chéng)對(duì)待人才之心以及和眾成就事功之方法。凡認(rèn)可和眾匯富理念、有志于成為金融精英、肯下苦功、踏實(shí)勞作的學(xué)子，我們歡迎您加盟！我們將一視同仁，平等對(duì)待，免費(fèi)、傾力扶持，并長(zhǎng)久相伴共同成就人生夢(mèng)想！簡(jiǎn)言之，我們只要認(rèn)同、志向、心智和行動(dòng)，其他的一概不論！基于此等認(rèn)識(shí)，和眾匯富從2016年起面向全國(guó)啟動(dòng)管理培訓(xùn)生計(jì)劃，每年一屆，第一屆限額50人。一、
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